8月23日，人资部组织开展了2019年新员工培训。集团在京单位110余名新员工参加培训，京外单位80余位新员工通过视频会议参加培训。集团党委副书记、董事王西峰、集团党委委员、副总经理李建友及部分在京单位领导和集团职能部门负责人出席培训。京外单位部分领导在分会场出席培训。

王西峰代表集团领导班子致辞，向新员工表示欢迎。他向新员工介绍了总院集团的概况，并向新员工提出：要做好角色转变；尽快融入团队；做到爱岗敬业；勤于学习思考；追求科技创新。愿新员工在新的工作岗位上，有信仰、有信念、有信心，做新时代的建设者；增本领、强素质、懂奉献，做新时代的奋进者；勇担当，思进取，善作为，做新时代的搏击者，乘新时代的春风，放飞青春梦想，争做新时代的奋斗青年、创新青年、有为青年，实现与集团共同发展。随后，新员工们依次做了自我介绍，加深了彼此印象。

新员工们观看了集团宣传片，宣传片展现了集团的实力与风采，给在场新员工带来了强烈震撼。集团总工程师、科技部部长杜兵、产业部常务副部长孟祥宇、团委副书记敖乐、院务部部长助理戴成、人资部副部长宋浩分别从科技、产业、企业文化、安全保密、人才发展五方面对新员工进行了专题教育，使新员工对集团有了全方位的认识。北自所、机电所、生产力中心青年员工代表结合自身工作体验，进行了经验交流分享。最后，为促进新员工塑造良好的职业形象，时代光华应用实施顾问姜雨晗老师讲授了商务礼仪课程。 

培训会为每位新员工发放一本《落实责任没有任何借口》，要求新员工们认真阅读，充分理解消化学习内容，应用到今后工作中，在总院集团的舞台上书写精彩的人生篇章。 

会后人资部进行了培训效果评估：参会新员工96%认为本次培训增进了对集团的归属感和使命感，96%认为本次培训提供了自己希望了解的集团情况；95%表示培训对今后工作很有帮助，99%对此次组织筹备工作比较满意；98%表示新员工读本对自己帮助较大。